Автор: Роботодавцям стає все важче знаходити працівників…
На ринку праці у Дніпрі понад 100 000 вакансій. Офіційно зареєстрованих безробітних – 112 300. Роботодавцям стає все важче знаходити працівників.
Про це Відкритому розповіла начальниця інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради Тетяна Янушкевич.
“По суті ми спостерігаємо дефіцит кадрів. Раніше на одну вакансію було до 5 і навіть до 10 претендентів. Нині – один до одного. Дефіцит кадрів буде ставати дедалі гострішим. Але це час можливостей для шукачів роботи. Статистика говорить, що на ринку праці помітно зменшилася кількість молоді. Це може бути повʼязано з початком навчального року та завершенням сезону літніх підробітків.
Проте, зберігається тенденція на зростання зарплат. Наприклад, у Дніпрі продавець-стиліст та SMM-менеджер можуть розраховувати на зарплату понад 50 тисяч гривень, так і маляр по виробах із дерева. 40 тис. грн – водію з власним легковим авто, 25 тис. грн – бренд-менеджеру. І таких ще багато.
Найменші зарплати сьогодні пропонують технічному персоналу, а точніше прибиральницям – від 8 тисяч гривень. До речі, стільки ж секретарю і провідному економісту. У 3-4 рази нижчі по рівню оплати праці вакансії в освітянській галузі”, – розповідає Тетяна Янушкевич.
Інформація про всі вакансії та пропозиції від робоодавців є на безкоштовному телеграм каналі вакансій Дніпра.
